- Asistimos jurídicamente, en forma permanente o por proyectos específicos, a las áreas de gestión de los recursos humanos en materias laborales y previsionales.
- Revisamos instrumentos, sistemas y procesos de recursos humanos para determinar si se ajustan o no a la legislación vigente.
- Redactamos informes en derecho sobre materias determinadas.
- Efectuamos auditorías laborales en el contexto de modificaciones al capital social.
- Entregamos reportes periódicos sobre temas de interés general en materia laboral y previsional.
- Asesoramos a las comisiones negociadoras de la parte empleadora en procesos de negociación colectiva.
- Asistimos a nuestros clientes en instancias de diálogo, negociación o mediación ante las autoridades públicas laborales.
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