Noticias
Sustitución de trabajadores durante huelga y la Nueva Justicia Laboral
Resulta interesante analizar el punto de vista que ha asumido la Corte Suprema, a partir de 2007, respecto al reemplazo de trabajadores durante el proceso de huelga mediando la re destinación de otros dependientes a las dependencias o puestos afectados. Así, en el caso de una sustitución interna, es...
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Análisis de la Ley Nº20.613, modifica el Código del trabajo, incluyendo la remuneración denominada "semana corrida" dentro de la base del cálculo del feriado de los trabajadores
La ley N°20.613 (D.O. 08.08.2012) Incorporó al artículo 71 del Código del Trabajo el siguiente inciso quinto nuevo, pasando el actual inciso quinto a ser inciso final:"Asimismo, la remuneración íntegra durante el feriado deberá incluir la remuneración establecida en el inciso primero del artículo 45...
Leer másOpinión
Privacidad, trabajo y derechos fundamentales
En este trabajo se sostendrá que la incorporación de la privacidad al interior de la relación laboral –como consecuencia del efecto horizontal de los derechos fundamentales– es un hecho relevante para los derechos de los trabajadores en general, pero que la introducción de la privacidad de la mano d...
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