Fuente: Semanaeconomica.com
Chile es uno de los países con mayor flexibilidad laboral en la región. Sin embargo, existen sanciones drásticas a las empresas privadas si violan los derechos de los trabajadores: como parte de una sentencia, el juez puede incluso prohibir a una empresa privada vender servicios al Estado por un determinado tiempo. Ello, junto a un Poder Judicial que favorece al trabajador, ha permitido que los derechos laborales sean, en líneas generales, bastante respetados.
Luis Lizama es profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Chile y socio principal de Lizama & Cía, una de las firmas laborales más reconocidas de ese país. Lizama llegó a Lima para dictar un curso en la XXIV Semana Internacional organizada por ESAN.
Semana Económica conversó con Lizama sobre el panorama laboral chileno: el balance entre flexibilidad y seguridad (protección) en la legislación, la pérdida de representatividad de los sindicatos, y aspectos que también generan controversia en el Perú, como las subcontrataciones y los contratos temporales (services).
Revise el video de la entrevista aquí
